искать на сайте
 
в начало
наш фотоальбом
карта сайта
контакты

Фотоальбом

Наш адрес:
Великий Новгород
ул. Федоровский ручей,
2/13
тел: (8162) 94 88 44
E-mail:kvs@iqc.ru
Моб. телефон: 89217075518.


 Оценка компетенций менеджеров методом 360 градусов

Метод оценки 360 градусов позволяет оценить важнейшие для позиции менеджера любого уровня компетенции с учетом особенностей корпоративной культуры конкретной компании. Данная методика оптимальна для оценки сильных и слабых качеств менеджера сквозь призму корпоративной культуры.


В результате использования данной методики, важно получить информацию, в каких областях конкретному менеджеру нужно улучшить свои навыки и умения.



«360 градусов» позволяют:

•Выделить сотрудников с качествами необходимыми в работе в кризисе.
•Сформировать кадровый резерв.
•Позволит, с достаточно высокой степенью вероятности, определить потенциал развития сотрудников.
•Выявить потенциальные невостребованные качества работников, подобрать для них наиболее подходящий вид деятельности.
•Принять решения о соответствии сотрудника занимаемой должности.
•Составить индивидуальный план развития сотрудников компании и спланировать обучение.

Невостребованные качества работников являются потенциальным источником дохода для компании.



Официальный сайт Центра корпоративного обучения и развития персонала Ай-Кью
2003–2024 ® IQC.ru Все права защищены
Разработка веб-сайтов, дизайн, полиграфия - PromoGroup